Poznaj 5 powodów, dla których powinien znaleźć pracę w branży rolniczej

Polska jest tym dla rolnictwa, czym Dolina Krzemowa dla technologii

Nasz kraj jest światowym liderem w kilku dziedzinach rolnictwa: w produkcji i eksporcie owoców i warzyw, produktów mlecznych i mięsnych.

Wszystkie najciekawsze wydarzenia mają miejsce w sferze agrarnej

Innowacje
Rolnictwo to branża, która jest równie ciekawa i można o niej mówić równie dużo, co o kryptowalutach. Każdego dnia pojawiają się innowacje, których nie oczekujesz od rolnictwa. Według Deloitte do 2030 roku światowa populacja wzrośnie do 9 miliardów ludzi, których rolnictwo będzie musiało wyżywić. W 2017 r. start-upy z branży AgriFood Tech otrzymały 10,1 mld USD inwestycji. To tyle co lightcoin - jedna z największych pod względem kapitalizacji, kryptowaluta.
Walki polityczne i znajomość ekonomii
Nie chcesz, by Twoje wypowiedzi o politykach i biznesmenach kończyły się na kilku prostych banałach? Agrobiznes daje świetną wymówkę, by udoskonalić umiejętności retoryczne. Gospodarka nieodłącznie wiąże się z wielkim biznesem, a co za tym idzie, wieloma głośnymi historiami: kto otrzymał dotacje i czy jest to sprawiedliwe, komu został zwrócony VAT, a komu nie, jak politycy będą wspierać rolnictwo i do czego to doprowadzi.
W agrobiznesie wszystko jest przygotowane pod marketing
Jest jasne narzędzie do angażowania odbiorców - wszystkich tych, którzy pracują w rolnictwie, aktywnie wykorzystują Facebooka lub Instagrama, aby podnieść świadomość marki czy komunikować się z klientami. Z rolnikami możesz współpracować w sieciach społecznościowych tak skutecznie, jak w przypadku każdej innej grupy odbiorców. Rynek rolny odnotowuje gwałtowny wzrost zainteresowania marketingiem, ale dla większości firm jest to wciąż nowość, dopiero zaczynają generować przepływ klientów za pośrednictwem kanałów cyfrowych, formować odbiorców za pomocą treści i uczyć się przyciągać uwagę. Możemy razem przecierać ten nowy szlak!

Polscy rolnicy są nadal mało efektywni

Wydajność w agrobiznesie jest mierzona liczbą wyprodukowanych dóbr, która może być uprawiana na określonym obszarze, na przykład liczba ton zboża na hektar ziemi. Tak więc, chociaż Polska odnosi sukcesy w uprawie i eksporcie wielu upraw, efektywność agrobiznesu jest znacznie mniejsza niż w innych krajach.

Dzieje się tak z wielu powodów, między innymi dlatego, że rolnicy mało efektywne zarządzają swoim gospodarstwem, które praktycznie nie wykorzystuje rozwiązań IT w celu zwiększenia wydajności produkcji, księgowości, kontroli i logistyki.

Dlatego InConventus Group poświęca wiele wysiłku na edukację rolników, tworzenie treści na stronach, filmów szkoleniowych czy specjalistycznych wydarzeń. To tutaj możesz zyskać praktyczną wiedzę na temat złożonej działalności związanej z przyciąganiem klientów do B2B.

W rolnictwie jest kilkadziesiąt firm high-tech

Rozwijają zaawansowane technologicznie usługi i oprogramowanie, które zwiększają efektywność zarządzania przedsiębiorstwem, zwiększają wydajność produkcji i oszczędzają pieniądze.

A na świecie dzieje się jeszcze więcej!. Naukowcy aktywnie rozwijają technologię laboratoryjnego wytwarzania sztucznego mięsa. Nie udało nam się znaleźć żadnej polskiej firmy, która byłaby zaangażowana w podobne przedsięwzięcia. Pracując w dziedzinie agrotechu nasz zespół zaczyna rozumieć IT i coraz bardziej się w niego zagłębiać. I to jest fajne!

Przemysł rolny zapewnia więc ogromne możliwości kariery zawodowej

Agrobiznes jest teraz tak odjechany jak blockchain. InConventus Group stawia na młodych i dynamicznych ludzi. Dokładnie tak samo, jak większość naszych partnerów pracujących w firmach AgriTech, gdzie większość pracowników ma mniej niż 30 lat. Młodzi ludzie, to ludzie o otwartych umysłach, nieskażeni stereotypami i myślący outside the box. Dlatego, jeśli chcesz zajmować się ciekawymi zadaniami marketingowymi i jesteś już znudzony rutyną bieżącej pracy czas pomyśleć o karierze w AgTech! Aplikuj do InConventus Group.

Postawiliśmy sobie ambitne zadanie. Wykształcić tysiące rolników. InConventus Group jest kluczowym ogniwem w łańcuchu uzyskiwania aktualnej i niezbędnej wiedzy. Rolnicy aktywnie korzystają z Facebooka i komunikują się za pośrednictwem WhatsAppa. To właśnie przez te (i inne) kanały musimy dostarczać wiedzę, która pomoże rozwijać ich działalność.

Działy w InConventus Group

Aktualne Oferty Pracy

Młodszy Specjalista ds. Projektów Edukacyjnych (Praktyki)

ZACZNIJMY OD TEGO CO DLA NAS WAŻNE:

po pierwsze ludzie – otwarci, uśmiechnięci, życzliwi, pomocni i warci poznania

po drugie rozwój – dostęp do najnowszych technologii i kontakt z klientem sprawiają, że nieustannie się uczymy

po trzecie różnorodność – w InConventus każdy dzień to nowa przygoda, każdy klient to nowa historia


Jeśli:

•kręcą cię zmiany i chcesz nauczyć się czegoś nowego

• masz głowę pełną pomysłów i jesteś otwarty na innowacje

• chcesz z nami zbudować zupełnie nową na rynku polskim kategorię usług

• szukasz miejsca gdzie będziesz się rozwijał i uczył

• szukasz pracy ze stałym, miesięcznym wynagrodzeniem a także z atrakcyjnym systemem bonusów uzależnionych od efektów Twojej pracy

• lubisz pracę z ludźmi i dla ludzi

• posiadasz doświadczenie w pozyskiwaniu Klientów biznesowych

• lubisz podejmować nowe wyzwania w zakresie komunikacji marketingowej i mierzyć ich efektywność

• potrafisz dzielić czas na różne zadania projektowe

• rozumjesz biznesowy kontekst podejmowanych działań

• lubisz samodzielność w realizacji powierzanych zadań


Od naszych Pracowników oczekujemy:

• telefonicznej obsługi Klientów w miłej i przyjaznej atmosferze

• budowania długotrwałych relacji

• szukania rozwiązań najlepszych dla Klienta

• zaangażowania w rozwój własny i firmy

• otwartość i energię do działania

• zaangażowanie, samodzielność, inicjatywę

• wysokiej kultury osobistej i sumienności

• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

• proaktywnego nastawienia i chęci poznawania nowych ludzi

• zdolność szybkiego uczenia się i zdobywania nowej wiedzy

• głowy pełnej pomysłów (Młodszy Specjalista to początek Twojej drogi zawodowej i to właśnie Ty możesz ją z nami rozpocząć)


Szukamy osób, które:

• chcą i potrafią rozmawiać z Klientami przez telefon, czat, umieją dbać o relacje oraz dobre imię firmy i zespołu, w którym pracują

• z zaangażowaniem potrafią pomóc i rozwiązać problem Klienta

• są otwarte na innowacje i nie boją się nowych wyzwań


CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

• możliwość zdobycia nowego zawodu i ciekawego doświadczenia

•możliwość elastycznego łączenia studiów i zdobywania doświadczenia zawodowego

• dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy

• pracę w najbardziej dynamicznej branży

• współpracę z doświadczonym i ambitnym zespołem

• przyjazne środowisko pracy, otwartość pracodawcy na pomysły

• jednomiesięczny bezpłatny staż z możliwością przedłużenia na staż płatny. Po ukończeniu stażu – zatrudnienie w oparciu o umowę-zlecenie

• możliwość wdrażania własnych pomysłów w życie

• długofalową ścieżkę kariery

• korzystną lokalizację w ścisłym centrum Krakowa oraz dobrą kawę

Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży (Praktyki)

JEST TO WYMARZONA PRACA DLA OSÓB, KTÓRE:

• chcą być częścią zespołu organizującego najważniejsze wydarzenia branży rolniczej z portfolio InConventus Group

• interesuje wyszukiwanie prekursorskich i niekonwencjonalnych dróg dotarcia do branżowych uczestników wydarzeń targowych

• lubią pracę z ludźmi i dla ludzi

• lubią podejmować nowe wyzwania w zakresie komunikacji marketingowej i mierzyć ich efektywność

• potrafią dzielić czas na różne zadania projektowe

• rozumieją biznesowy kontekst podejmowanych działań

• lubią samodzielność w realizacji powierzanych zadań


SZUKAMY CIEBIE, JEŚLI…

• сhcesz pokazać, że jesteś ambitnym sprzedawcą

• potrafisz budować relacje z klientami

• jesteś odpowiedzialny i zdyscyplinowany

• chcesz zarabiać, w zależności od swoich wyników

• chcesz mieć realny wpływ na działalność firmy i jej sukces i nieustannie się dzięki temu rozwijać

• chcesz być częścią zespołu organizującego najważniejsze wydarzenia branży rolniczej z portfolio InConventus Group


ZAKRES WSPÓŁPRACY BĘDZIE OBEJMOWAŁ:

• realizację planu sprzedaży, od którego będzie zależała Twoja premia: przy sprzedaży na 200 000 zł – zarabiasz 20 000 zł

• czynny udział przy współtworzeniu strategii marketingowej produktów

• doradztwo w zakresie produktów firmy

• budowa i utrzymywanie dobrego wizerunku firmy

• dbanie o najwyższy poziom obsługi klientów

• promowanie produktów, uczestnictwo w wystawach regionalnych


CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY:

• bardzo dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie jako warunek konieczny

• łatwości w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność prezentacji produktu

• zdolności analitycznego myślenia

• produktywności i zaangażowania

• wysokiej kultury osobistej i sumienności

• mile widziane wykształcenie wyższe lub student/studentka studiów zaocznych

• kreatywności i elastyczności w pracy

• Dodatkowymi atutami będą:

+ doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

+ co najmniej komunikatywna znajomość języków obcych


CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

• możliwość zdobycia nowego zawodu i ciekawego doświadczenia

• możliwość elastycznego łączenia studiów i zdobywania doświadczenia zawodowego

• sporą dawkę wiedzy o sprzedaży i marketingu

• możliwość elastycznego łączenia studiów i zdobywania doświadczenia zawodowego

• pracę w młodym, doświadczonym i ambitnym zespole w firmie, gdzie mamy otwartą, niekorporacyjną strukturę organizacji i stawiamy na relacje międzyludzkie

• rozwijanie znajomości języków obcych

• uczestnictwo w zagranicznych wyjazdach szkoleniowych

• dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy

• pracę w najbardziej dynamicznej branży

• przyjazne środowisko pracy, otwartość pracodawcy na pomysły

• jednomiesięczny bezpłatny staż z możliwością przedłużenia na staż płatny. Po ukończeniu stażu – zatrudnienie w oparciu o umowę-zlecenie

• dwustopniowy system wynagradzania

• długofalową ścieżkę kariery

• korzystną lokalizację w ścisłym centrum Krakowa oraz dobrą kawę

Specjalista ds. Projektów Edukacyjnych

ZACZNIJMY OD TEGO CO DLA NAS WAŻNE:

po pierwsze ludzie – otwarci, uśmiechnięci, życzliwi, pomocni i warci poznania

po drugie rozwój – dostęp do najnowszych technologii i kontakt z klientem sprawiają, że nieustannie się uczymy

po trzecie różnorodność – w InConventus każdy dzień to nowa przygoda, każdy klient to nowa historia


Jeśli:

•kręcą cię zmiany i chcesz nauczyć się czegoś nowego

• masz głowę pełną pomysłów i jesteś otwarty na innowacje

• chcesz z nami zbudować zupełnie nową na rynku polskim kategorię usług

• szukasz miejsca gdzie będziesz się rozwijał i uczył

• szukasz pracy ze stałym, miesięcznym wynagrodzeniem a także z atrakcyjnym systemem bonusów uzależnionych od efektów Twojej pracy

• lubisz pracę z ludźmi i dla ludzi

• posiadasz doświadczenie w pozyskiwaniu Klientów biznesowych

• lubisz podejmować nowe wyzwania w zakresie komunikacji marketingowej i mierzyć ich efektywność

• potrafisz dzielić czas na różne zadania projektowe

• rozumjesz biznesowy kontekst podejmowanych działań

• lubisz samodzielność w realizacji powierzanych zadań


Szukamy osób, które:

• chcą i potrafią rozmawiać z Klientami przez telefon, czat, umieją dbać o relacje oraz dobre imię firmy i zespołu, w którym pracują

• z zaangażowaniem potrafią pomóc i rozwiązać problem Klienta

• są otwarte na innowacje i nie boją się nowych wyzwań


ZAKRES WSPÓŁPRACY BĘDZIE OBEJMOWAŁ:

• doradztwo w zakresie produktów firmy

• budowa i utrzymywanie dobrego wizerunku firmy

• dbanie o najwyższy poziom obsługi klientów

• zorientowanie na realizację celów

• obsługa istniejącej sieci klientów

• pozyskiwanie nowych klientów


Od naszych Pracowników oczekujemy:

• telefonicznej obsługi Klientów w miłej i przyjaznej atmosferze

• budowania długotrwałych relacji

• szukania rozwiązań najlepszych dla Klienta

• zaangażowania w rozwój własny i firmy

• otwartość i energię do działania

• zaangażowanie, samodzielność, inicjatywę

• wysokiej kultury osobistej i sumienności

• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

• proaktywnego nastawienia i chęci poznawania nowych ludzi

• zdolność szybkiego uczenia się i zdobywania nowej wiedzy

• głowy pełnej pomysłów (to początek Twojej drogi zawodowej i to właśnie Ty możesz ją z nami rozpocząć)


CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

• możliwość zdobycia nowego zawodu i ciekawego doświadczenia

•możliwość elastycznego łączenia studiów i zdobywania doświadczenia zawodowego

• uczestnictwo w wyjazdach szkoleniowych

• dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy

• pracę w najbardziej dynamicznej branży

• współpracę z doświadczonym i ambitnym zespołem

• przyjazne środowisko pracy, otwartość pracodawcy na pomysły

• zatrudnienie w oparciu o umowę-zlecenie

• dwustopniowy system wynagradzania

• możliwość wdrażania własnych pomysłów w życie

• długofalową ścieżkę kariery

• korzystną lokalizację w ścisłym centrum Krakowa oraz dobrą kawę

Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży

SZUKAMY CIEBIE, JEŚLI…

• сhcesz pokazać, że jesteś ambitnym sprzedawcą

• potrafisz budować relacje z klientami

• jesteś odpowiedzialny i zdyscyplinowany

• chcesz zarabiać, w zależności od swoich wyników

• chcesz mieć realny wpływ na działalność firmy i jej sukces i nieustannie się dzięki temu rozwijać

• chcesz być częścią zespołu organizującego najważniejsze wydarzenia branży rolniczej z portfolio InConventus Group


ZAKRES WSPÓŁPRACY BĘDZIE OBEJMOWAŁ:

• realizację planu sprzedaży, od którego będzie zależała Twoja premia: przy sprzedaży na 200 000 zł – zarabiasz 20 000 zł

• czynny udział przy współtworzeniu strategii marketingowej produktów

• doradztwo w zakresie produktów firmy

• budowa i utrzymywanie dobrego wizerunku firmy

• dbanie o najwyższy poziom obsługi klientów

• promowanie produktów, uczestnictwo w wystawach regionalnych


CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY:

• bardzo dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie jako warunek konieczny

• łatwości w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność prezentacji produktu

• zdolności analitycznego myślenia

• produktywności i zaangażowania

• wysokiej kultury osobistej i sumienności

• mile widziane wykształcenie wyższe lub student/studentka studiów zaocznych

• kreatywności i elastyczności w pracy

• Dodatkowymi atutami będą:

+ doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

+ co najmniej komunikatywna znajomość angielskiego


CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

• sporą dawkę wiedzy o sprzedaży i marketingu

• możliwość elastycznego łączenia studiów i zdobywania doświadczenia zawodowego

• pracę w młodym, doświadczonym i ambitnym zespole w firmie, gdzie mamy otwartą, niekorporacyjną strukturę organizacji i stawiamy na relacje międzyludzkie

• rozwijanie znajomości języków obcych

• uczestnictwo w zagranicznych wyjazdach szkoleniowych

• dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy

• pracę w najbardziej dynamicznej branży

• przyjazne środowisko pracy, otwartość pracodawcy na pomysły

• dwustopniowy system wynagradzania

• długofalową ścieżkę kariery

• korzystną lokalizację w ścisłym centrum Krakowa oraz dobrą kawę

Operator Kamery
Poszukujemy osoby na stanowisko Operator kamery, która wesprze nas w produkcji filmów.

• Dołącz do nas, jeśli jesteś w stanie nagrać materiał podobny do: Farm&Travel, FarmRadio

Jeszcze lepiej, jeśli masz doświadczenie nie tylko w samej produkcji materiałów multimedialnych, ale rozumiesz, po co robi się takie materiały – wiesz, jaki „content” jest angażujący.

• Nie musisz być ekspertem w tworzeniu materiałów wideo, ale nie ukrywamy, że preferujemy osoby, które mają doświadczenie w tym obszarze.

• Dysponowanie sprzętem do produkcji multimediów – opracowywanie rekomendacji dotyczących przyszłych zakupów sprzętu.

• Nasze biuro to zgrany zespół bardzo różnych ludzi, który lubi się na tyle, że pomimo wielu godzin spędzonych razem w pracy, nadal mamy ochotę spędzić razem czas po pracy. Jeśli jesteś otwarty, umiesz dogadać się z każdym, to na pewno będziesz pasować!


Zadania:

• Wdrażanie strategii marketingowej poprzez tworzenie angażującego contentu wideo i audio, w szczególności:

• tworzenie materiałów wideo i audio na potrzebę promocji produktów;

• tworzenie materiałów wideo i audio na potrzeby content marketingu;

• tworzenie wideo relacji z różnego typu wydarzeń – szkoleń, konferencji itd;

• tworzenie materiałów wideo i audio na potrzeby e-learningu i dydaktyki.

• Tworzenie i współtworzenie scenariuszy;


Organizacja planu;

• Współtworzenie procedur i procesów związanych z tworzeniem materiałów wideo;


Wymagania:

• Doświadczenie w produkcji materiałów multimedialnych;

• Znajomość różnego typu urządzeń do produkcji multimediów – obecnie korzystamy z urządzeń firmy Canon i Sony;

• Znajomość narzędzi do produkcji multimediów – preferowany pakiet Adobe;

• Zorganizowanie i zaangażowanie w projekty, nastawienie na cel i skuteczność w działaniu;

• Podstawowa wiedza na temat video marketingu.


Oferujemy:

• Możliwość tworzenia materiałów multimedialnych dla jednej z najbardziej szybko rozwijających branż w całym świecie;

• Pracę w ciekawej, twórczej atmosferze, pełnej pomysłów i energii do realizowania w zespole.

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji;

• Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia rozwijające kompetencje wymagane na stanowisku oraz dofinansowanie do studiów i szkoleń

• Możliwość elastycznego zaplanowania grafiku;

szanse rozwoju zawodowego i awansu;

przyjazną atmosferę i pracę w młodym, zaangażowanym zespole.

Rekruter Zdalny

Jeżeli masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji, chcesz związać z tym obszarem swoją karierę, jesteś osobą z inicjatywą i lubisz pracować z osobami, które dzielą się swoją wiedzą lub po prostu jesteś freelancerem to dołącz do naszego działu HR.


Proponujemy :

• Elastyczny czas pracy – pracujesz kiedy chcesz i ile chcesz

• Atrakcyjne wynagrodzenie za każdą osobę, która dzięki Tobie do nas dołączy

• Dużą swobodę działania – sam zarządzasz swoją pracą, dla nas liczą się efekty!

• Możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań 

• Partnerską atmosferę współpracy w młodym, sympatycznym zespole

• Pracę w oparciu o umowę o dzieło, wynagrodzenie prowizyjne za każdego pracownika


Zajmiesz się:

• Pozyskiwaniem kandydatów poprzez publikację ogłoszeń, aktywność na portalach społecznościowych oraz metodą direct search

• Prowadzeniem procesów rekrutacyjnych

• Selekcją aplikacji, prowadzeniem wywiadów telefonicznych z kandydatami, umawianiem spotkań

• Samodzielną realizacją projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska zgodnie z planem zatrudnienia 

• Redagowaniem oraz zamieszczaniem ogłoszeń 

• Aktywnym poszukiwaniem kandydatów 

• Selekcją aplikacji oraz prowadzeniem rozmów rekrutacyjnych 

• Raportowaniem statusów rekrutacji oraz oceną kandydatów 

• Zarządzaniem i administrowaniem bazą danych kandydatów 

• Udziałem w planowaniu działań rekrutacyjnych

• Wstępna weryfikacją i selekcją kandydatów zainteresowanych pracą

• Weryfikacją kompetencji językowych i zawodowych kandydatów (według potrzeb)

• Aktywną rozbudową bazy kandydatów i podtrzymywaniem istniejących kontaktów

• Prowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie i osobiście)

• Przygotowywaniem CV kandydatów w celu prezentacji ich bezpośrednio pracodawcy.


Na tym nam zależy:

• Minimum kilka miesięcy doświadczenia w rekrutacji

• Pomysłowość i inicjatywa – bardzo dużo od Ciebie zależy

• Masz chęci do nauki i wiążesz swoją przyszłość z rekrutacją

• Nastawienie na długotrwałą współpracę.